Erstellung von Arbeitsverträgen und Managerverträgen;
Auflösungen und Kündigungen von Arbeitsverträgen;
Vorbereitung arbeitsrechtlicher Unterlagen und Aktenstücke (Arbeitsordnungen, Regelungen bezüglich Arbeitszeiten, Beschlüsse, Verwarnungen, u.Ä.);
Vertretung bei Arbeitsstreitigkeiten.